每个光鲜亮丽的银行人背后都有说不出的心酸，各种加班，绩效考核，指标对比，背后复杂的人际关系...但是银行人跳出银行又特别的纠结~

前段时间明亚佛山来了一场银行转型专题分享，几位来自各个银行岗位的分享者全部都是直接全职进来的，在场的其他银行准新人问到，这份职业不是可以先兼职吗，为什么有勇气直接全职？

一位10余年前银行总行投资理财经理的回答让我这个前银行人，觉得非常接地气且实在，总结了几点分享给大家

1、你觉得银行人还不够忙吗？

别说996，有些甚至是007。来明亚兼职和全职的待遇是一样的，但问题是，这是一份非常需要时间投入的工作，一天如果没有3-4个小时的投入，对客户的咨询不能及时响应，给不了很好的服务，进来也很难干好。我们非常欢迎各行各业来明亚兼职保险经纪人搞副业作为人生第二条赛道的探索，但前提是你的工作时间是否能支撑你两份事业

2、直接全职的担忧无非就是万一我干不好，又可能回不到原来的岗位收入，这代价是不是有点大？

首先，干不干的好，只有干了才知道，不是看到结果才去努力，而是努力了才能看到结果。保险经纪人是一个很需要长期积累的职业，但好在这份职业，用半年-1年时间，足以看出自己在这行适不适合。

其次，我们抛开是否转型来明亚当保险经纪人这点，你在银行的工作强度，生活状态是不是自己想要的？是不是可以找到一个舒适的平衡点？你的收入是不是家庭的唯一经济来源？短期内每个月少了你这个固定收入，家庭就要运转不下去了？如果是，那就继续苟着。但如果你并不满意现状，时而治愈，时而内耗的拉扯状态，也有半年的存款给自己过渡，那就尽早跳出这个行业，越早跳出成本越低，转型的难度也越低

保险经纪人不是唯一的选择，但来到明亚，你会发现人生可以是旷野。当然凡事我们做最坏的打算，如果真的真的干不下去了，就算一下子回不去原来的岗位和收入，银行人重新找一份工作也并不难。这也是越早转型成本越低的原因，因为还有时间和机会，并不是离开了银行，干不好经纪人整个人生就过不下去了

3、神奇的是，但凡想清楚有勇气从银行转型跳到明亚的就没有干不好的

银行人有着天然的优势，金融背景的出身会有更强的信任背书。本身能进银行的能力也不会太差，同样的时间投入，银行的工作能干好，更何况是和时间投入强相关的保险经纪人，但获得的回报可比在银行多的多

这句话绝对没有画大饼，所谓的“好”，不是指个个都是年薪上百万的顶级大咖，而是比在银行过的好，时薪更高，生活更自由，有更多的时间陪娃，可以随时来个说走就走的旅行。以前的诗和远方就是远方，现在就在眼前

我当年也是直接全职进入明亚的，当然也有个客观原因就是我从银行离开后先是去了保险公司从事财务3年，保险公司员工不允许兼职。从一个内勤到外勤，从一个有底薪到无底薪的行业，我这个人只要想清楚了，有没有底薪，能不能干好，能不能兼职，并不会成为我想跳出原工作环境的理由。

我只知道我想过什么样的生活，我就要勇敢的去努力争取。在明亚，不用打卡，不用坐班，时间自由安排可以很好的平衡家庭与事业，没有职业晋升瓶颈，时间的付出换来公平的收入且无上限，这就是我想要的。

勇敢的人先享受生活。做最坏的打算，接受失败的风险。同时，全力以赴朝着自己的目标前进。用人生6个月去博自己后半辈子更好的人生状态，这笔账值得！

最后想说，不管是任何行业转型保险经纪人，我真的觉得能不能干好的差别不是能力的差别，资源的差别，而是对这行信念感的差别。你对这行越坚定，越认可，那未来就会越干越好。

可能很多人会觉得，想要做成一件事，方法比意向重要，于是迷恋这个方法那个技术，这个天赋那个能力。。。实际上我们在这行活下来的人才知道，意向远比方法重要的多！如果要分配一个比例，一位名人汇的嘉宾说“意向必须100%，方法有无穷种！”

嗯，非常认可！当你想去一个地方时，全世界都会为你让路~