为什么自我认同是认同基础?

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为什么自我认同是认同基础？

你好！我是精读君，今天我们要探讨的概念，是「认同」。

认同指的是：认可、肯定、赞同。

一位学生留起胡子，是因为他十分仰慕系中一位名教授，而该教授的突出特征就是他标志性的胡子。这个学生就以留胡子方式，向教授表达认同。

根据认同对象不同，认同通常有以下三种分类。

第一种是自我认同：属于自我认知一部分，个体依据个人经历，通过反思而理解到的自我。

第二种是他人认同：“他人”有很多种，可以是想象，例如虚拟的英雄偶像，父母亲对你的期待；也可以是实际存在的人，例如成就比你高的人。

第三种是组织认同：团队成员对其所在组织认同，一般包括三个部分：对组织目标和价值观的信任和接受；愿意为组织利益出力；渴望保持组织成员资格。

除此之外，还有身份认同、性别认同、职业认同、文化认同等特定认同。每一种认同，都有其更具体内涵。

在这么多种认同中，自我认同最为基础。从根本上来看，建立在他人的认同感都不够持久；只有自我认同形成定见，才能真正自尊自信。

不是自我完美、毫无缺陷时，我们才能自我认同。事实上，如果以此为标准，永远不可能达到，因为没有100%完美，只能逼近，而无法真正达成。

自我认同并不是对自己缺陷、不足视而不见，而是客观认知自我，承认自己并不完美，还有很多改良空间。

认同是一种价值判断，自我认同则是判断自己是一个有价值的人。

生而为人，本身就是价值；即便起点低，资源少，我们也有学习力，也有条件创造更多价值。

与其自我攻击，不如行动，让改变发生，即便是小小成就感，也可以增强我们的自我认同。在这个过程中，最重要的是梳理自身价值观，形成定见。

当我们能认同自我，持续逼近更好的自己时，就不会过度追求他人认同，不会盲目从众，而会活出一个独一无二的自我。

每天一个概念，每年一个台阶。我是精读君，今天我们一起探讨了，第231个概念「认同」。谢谢你的陪伴！敬请关注，下期再见。