中国人为什么没有gap year

我经常想从现实世界里逃跑，就只是跑出去，去那些本不该我那时出现的地方。然后看一看，就只是单纯的看一看那些“不属于我”的风景。

上学时逃课出去，走在马路上突然觉得陌生。从前我只在上学和放学时走过这里，那时这条路上都是同行的同学，我们热烈地交谈，欢快地行进，和眼下的空旷完全不同。只有我在的街道上，杨柳依依，树影斑驳，万物沉淀于似有似无的漂浮，好像世事不过一场虚无。

在那以后，上课时我总会下意识地看向窗外，看着空荡荡的操场，觉得那些本不该我出现的地方，藏着我的另一个人生。

毕业后的一个暑假，我和同学偷偷溜进空无一人的教学楼。那里不再是我们熟悉的样子，好像世界在我们不曾参与的时候，会呈现出完全不同的样貌。我站在讲台上，看向自己曾经的座位，当时本该充满怀念和踌躇的，可那一刻我却只感受到了悲凉，好像曾经被禁锢在这里的岁月一下子都没有了意义，就算我没有按部就班地走完这段旅程，时间还是会带我来到这里。

大学后，我总在休息日自己出去散步，而散步的路线并没有计划，我几乎是凭借感觉地出走，想转弯就转弯，想搭车就随意坐上一辆路旁的公交。全程没有目的地，我只想成为一个彻底的旁观者，逃离外界的控制，看看自己之外的世界。

回想起来，我们好像一直循规蹈矩地接受世界的安排，被年龄裹挟着上学、毕业、结婚、生子，期间如果没有完美的衔接，空窗期就会成为人生的污点，不断被质疑，被追赶，被碾压。可走出这些条条框框，走在没有学业、就业、成家、生子的压力下，世界明明美好如故，甚至呈现着一种我们无法释怀的新鲜。这样的疏离感又如何解答呢？

几天前在朋友圈看到一个朋友和HR的对话截图，朋友问介不介意“空窗期”，对面HR则回复：“这边不考虑有gap经历的。”

一直以来，gap year只出现在我的理想化生活里，那是我向往却不敢涉足的领域。国外选择gap的人通过一段时期的旅游或义工充实自己，让个体看到更丰富的世界继而选择最适合自己的生命状态。可是中国人眼中的gap year却成了高考复读、考研二战、备考公务员……说实话他们也根本没有gap的资格，因为只要停下来就会被资本取代，就像一份工作里的空窗期，在HR眼中就是信息落后的标志。这种员工不稳定，爱跳槽，不负责任也不够成熟……

至于为什么会有这样的认知差距呢？我想最大的原因是我们社会里隐藏的巨大压力和激烈竞争吧。在中国工作，别说gap一年了，空窗三个月社保就绪不上了。很多国外的大学生在毕业后休学旅行，可国内的我们却只有在毕业那年拥有“应届生”的身份，而这一年也是我们就业最容易的时候，一旦错过，很多机会都将不复重来。另外，我们的生活成本日益增加，离职半年就会被不断上涨的物价吓得睡不着，更何况一个岗位根本不缺人干活，你走了立马就有新鲜血液涌入。总之岗位不会空着等你，如果你gap结束，就要接受新一轮的洗牌和筛选。

反观欧美国家劳动市场的包容和开放，也是因为他们对工作本质上的认知与我们不同。他们认为gap是一个提升自我，拓展视野的机会，也希望年轻人通过这段时期的空白，体验不同的事物，继而给社会提供更多的创造性发展。然而这在我们传统观念里却是浪费时间和金钱的行为。

在我国，gap甚至是有罪的，它被戏谑的称为：破坏资本主义长期劳役制度罪，是我国独有的罪名。是指行为人离职后超过6个月未再就业或创业。犯此罪者，剥夺劳动权利终身，不得再入公司工作；情节轻微又有较高学历或社会背景、资源的，可酌情判其单休，并处以停缴五险一金的处罚。

所以为什么总说中国人没有自我呢？在这样的制度和认知下，实在很难拥有一段属于我们自己的时光吧。

也许就只有偶尔逃学和翘班的时候，那些“赠送”的风景才会让我们感到欢呼雀跃，而这本不该我们见到的世界，或许才是我们本该经历的人生吧。