为什么算命先生喜欢说你的财运在外邦之乡?

1， 为什么算命先生喜欢说你的财运在外邦之乡？

答：算命先生喜欢说你的财运在外邦之乡。

远走他乡才赚钱。 

说白了，就是熟悉的地方没有风景呗。 

我们 90%的财富都是源于陌生人。

要是我们把房子租给熟人了，熟人说下月给你租金， N 个下个月过去了，还没动静。 

你催催看，对方立马急眼：

催催催，催个毛线啊，我拿你当朋友，你拿我当啥？

我能把你房子吃了啊？

你看你有个房，都狂成啥样了，我咋都不认识你了？

为什么我从不跟熟人打交道？

遇到问题，习惯性跟陌生人连接。 

认识的熟人多了，屁用没有。 

用陌生人解决问题，花钱少，办事效率高。

用熟人，哎呦，各种各样的忽悠，各种各样的套路。

想起来我心里就堵得慌。

现在，我不怎么跟熟人打交道， 熟人会把我们给吃了，陌生人才会对我们笑呵呵。 

是谁改变了我们的命运？ 

是网络上陌生人，而不是身边的熟人。 

身边的熟人，多是消耗我们的人。

陌生人，只能忽悠你一次， 熟人却可以忽悠你 N 次。 

2，为什么语言具有阶级属性？

答：我举个例子： 

有人说：你们是傻逼吗！

领导回：我们有很多地方，确实做得不到位，我们就 需要这一针见血震耳发聋的反馈。 

商人回：我们会继续改善服务流程，提升服务标准， 欢迎大家监督我们，指导我们。 

常人回：MLGB ，你再说一句试试，信不信，弄不死 你……

（以下省略 500 字-10000 字） 真正牛逼的语言，是没有情绪色彩的。 

3，为什么我很少表扬员工？

答：我觉得随便表扬员工是一件很危险的事儿。

他们会误以为之际变得很优秀了，之后你再让他们上 进，他们就没动力了。

不要抱怨员工没有杀伤力，员工没有杀伤力，还是因为老板不够霸气。 

我们的精神状态就是员工的精神状态。

4，为什么我喜欢招女员工啊？

答：现在你吸引的员工，女的多，你就赚钱；

吸引的男人多，就搞不到钱。 

为什么啊？

战略正确，细节性的问题解决不了，依旧搞不到钱。

女的，处理细节问题非常专业。 

常人改变命运的最佳方式是什么？

从创业的第一天起，养个员工。 

是员工改变了我们的命运，而不是我们改变了员工的命运。

我们想起什么，就让员工做什么。 

慢慢我们晓得，我们搞不到钱，不是因为我们执行力不行，是我们脑子不行。 

执行力是非常廉价的东西。

脑子才是贵重的东西。

赚钱就是先经营员工，员工再经营客户。 

我经营好 100 个员工，员工经营好 1000 万个客户，年 赚 3000 万，还是个事儿吗？

怎么经营员工啊？ 

多鼓励，多赞美。

我们先学会经营女员工。

会经营女员工了，再经营男员工。

公司都是清一色的00 后，这样的场景，让人看了，都忍不住想哈哈大笑。

5，为什么有的学员赚钱了？ 

答：学员认同我们了，就会听我们的话。

他们为什么赚钱？

就是简单，听话，执行。

人一简单，赚钱就快了。 

人一复杂，赚钱就慢了。

真正赚钱的人都是简单的人，他们简单到眼里只有项目，只有流量，只有成交率，不知不觉，收入就水涨船高了。 

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