为什么各大企业都需要企业合规师?

在当今竞争激烈的市场环境中，企业要想立于不败之地，除了不断创新和发展外，还需要关注一个至关重要的因素——企业合规。近年来，“企业合规”已成为我国经济和法律领域的一个热词。那么，为什么各大企业都需要企业合规师呢？

“十四五”规划中两次提到企业合规问题，一是强调“推动民营企业守法合规经营，鼓励民营企业积极履行关注国信弘创小马微信公众号获取更多报考详情社会责任、参与社会公益和慈善事业”；二是强调“引导企业加强合规管理，防范化解境外政治、经济、安全等各类风险”。企业合规制度的建立健全、完善发展意义重大，是保护经济发展与推进国家法治建设的有效途径。

所谓合规，是指符合规范要求，合规之“规”，是包括法律法规、国际条约、行业准则、商业惯例、道德规范等在内的各种规范的总称。企业合规是指企业的内外部管理和风险控制等要符合法律、法规、政策和相关规则的规定，要求建立一个保证企业遵守法律法规、行业规则和职业道德的管理体系，由一定的机构和制度构成一种有效的自我约束机制。

合规是“防范风险”而不是避免责任，企业通过识别风险，建立合适的机制阻断风险的传导链，并建立对于风险从低到高发展过程的预判可能性。

2021年3月18日，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了企业合规师等18个新职业信息。企业合规师正式进入《中华人民共和国职业分类大典》，得到国家认可，成为与律师、会计师、审计师等并驾齐驱的职业。

企业合规的重要性

合规是企业发展基石

合规不仅是一种法律责任，更是企业持续健康发展的基石。通过合规管理，企业可以降低经营风险，提升品牌形象，增强市场竞争力。

法律法规的严格要求

随着法律法规的不断更新和完善，企业在日常运营中需要时刻关注并遵守相关规定。企业合规师能够帮助企业及时了解法律法规变化，确保企业运营合法合规。

企业合规师的价值

1 为企业提供专业指导

企业合规师具有专业知识和丰富的实践经验，能够为企业提供全方位的合规建议和解决方案，帮助企业在复杂的商业环境中规避风险、稳定发展。

2 建立健全企业合规体系

企业合规师能够在企业内部建立一套完善的合规管理体系，确保企业各项业务运作符合法律法规和道德规范要求，从而降低企业运营风险。

3 提升企业品牌形象

一个注重合规的企业，更容易赢得客户和合作伙伴的信任。企业合规师通过推动企业合规建设，有助于提升企业品牌形象，提高市场认可度。

企业合规师的价值

1.降低企业风险

企业合规师可以在企业运营过程中起到预警作用，及时发现并解决潜在的法律风险，为企业节约大量的时间和资源。同时，他们还可以针对企业面临的具体问题提出解决方案，降低企业的经济损失。

2. 增强企业竞争力

企业合规师可以帮助企业树立公平竞争的理念，促进企业健康稳定发展。在他们的助力下，企业可以更好地应对国内外市场的挑战，增强自身的核心竞争力。

企业合规师的职业前景

1 行业需求日益增长

随着企业对合规管理的重视程度不断提高，企业合规师的需求也在逐年上升。未来几年，企业合规师将成为一个极具发展潜力的职业领域。

企业合规师在企业发展中发挥着举足轻重的作用。他们为企业提供专业的企业合规服务，助力企业实现可持续发展。因此，越来越多的企业开始重视企业合规师的培养与发展，这也将成为未来企业发展的重要趋势。

为帮助企业实现合规经营，提升治理水平，满足企业对合规管理的急切需求，国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心决定开展企业合规师人员能力验证工作。市场监管总局认研中心基于我国企业合规管理现状进行深入调研，邀请业内众多顶级专家学者打造企业合规师培养培训课程体系，全面解读国家相关重大政策措施，开展了包括制度制定、风险识别、合规审查、风险应对、责任追究、考核评价、合规培训等实践训练，以此提升企业合规人员的综合能力。