每个人都希望找到一个努力奋斗、有拼劲的伴侣。这一点，在女性中尤其明显，她们往往期望自己的伴侣在事业有成，总比她们更有能力。这是一个常见的现象。以我所知，身在体制内的女性通常会选择收入比她们高的伴侣，主要原因大概有以下几种：1、她们的伴侣从事商业活动，期望找一位体制内的伴侣，能在生意上提供帮助，或者稳定地照顾家庭，甚至出门时，伴侣的工作单位也能给自己增添一些面子。2、或者，她们的伴侣是公司的高级管理人员或中级管理人员，他们大半生都在为事业奋斗，这使得他们的婚姻生活被耽搁了。等到他们事业有成，年纪也大了。因此，这类情况下常常出现年龄较大的男性和年龄较小的女性结婚。3、还有的情况是，伴侣和自己的年龄相仿，也是体制内的员工。由于男性具有较强的毅力和事业心，所以，在八到十年之后，他们的收入可能会明显增加，超过他们的另一半。在体制内的女性通常有高的期望值，除了以上几类选择，几乎没有其他可以选择的余地。当你询问那些年龄较长，尚未结婚的女性，“你想找什么样的伴侣？”她们的回答往往是“随缘，找一个相处得来的。”这么模糊的回答，实际上就是说她们的期望值很高。女性在体制内工作，手里有一份稳定的工作，生活有了保障，物质生活不再是问题。人总是向上流动，向更高的地方走。每个人都渴望过上更好的生活，这是人类不断进步的动力。一个在体制内工作的女性，她的伴侣至少也应该在体制内，或者是有商业头脑，能赚大钱的人，要么就是家庭条件非常好的人。体制内的女性很少选择家庭条件比较差的男人，即使他在横行而工资很高，也未必是她们的理想选择。体制内的女性，在婚恋感情上，基本分为两种状态：一种是选择比自己家庭经济条件好或收入高的男性；另一种则是选择终身未婚。有智慧的男性，在选择妻子时，会选择门当户对，甚至有些高人一等的女性。他们深知一个贤惠的妻子会为家庭带来和平与稳定，这甚至会影响到三代人。而这样的婚姻，更多的是为了家族的未来考虑。有智慧的女性，在选择丈夫时，也会考虑门当户对，甚至寻找一个地位更高一些的男性。她们这样做，也是为了给孩子找一个有本事的父亲，寻找一位能创造家庭财富的祖先。在体制内工作的女性，有稳定的收入和极佳的福利待遇。无论是经济条件，社会地位，还是在平衡家庭关系方面，她们都是非常好的婚姻选择。在选择结婚对象时，体制内的女性通常有一定的优势可以选择条件较好的男性，而收入不错的男性，也会青睐比较优秀的体制内的女性，从而平衡家庭生活。每种生物都有选择最强者的本性，这就是生物进化，适者生存的道理。无论是狮子还是虎，都是新的领导者打败旧的领导者，整个群体会跟随最强大的新领导者。如果技术不如人，那就努力学习；如果财富不如人，那就努力挣钱。无论男女，只有你愿意努力发光，人们才会被你的光吸引过来。无论你选择什么样的伴侣，应该始终基于相互的尊重、理解和爱意，在这个基础上，才能共同创造一个和美的家庭。
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