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最近有个事儿挺让人感慨的。有个网友在论坛上吐槽，说自己985本科毕业，搞了十年iOS开发，还带过四五年的团队，可一过35岁，就感觉自己在职场上突然不吃香了，投的简历好像石沉大海，回音都没一个。这事儿是不是挺让人焦虑的？在这个竞争这么激烈的求职市场里，连经验丰富的老手都可能遇到坎儿。
那面对这种情况，咱们该怎么办呢？是不是得考虑换个行当或者挪个地儿？
说实话，在职场混，能力和经验肯定是硬通货，但年龄、市场需求、行业趋势这些因素也绝对不能忽视。岁数一大，家里的事儿也多，压力自然就上来了，这求职的时候就更容易着急上火。
而且，现在不少公司招人，都喜欢找年轻有活力的，觉得他们创新力强。这种现实和理想之间的矛盾，让好多中年求职者挺头疼的。
现在的求职市场啊，变数太多了。一边是企业对人才的要求越来越高，既要有技能又要有经验；另一边是技术发展带来的行业变革，给求职带来了新的机遇和挑战。所以，咱们得不断提升自己，才能跟上市场的步伐。
对于像这位网友这样的职场老鸟来说，转行或者换城市可能是个不错的选择。转行就是跳到新领域，虽然要学新东西，但这也是个机会，说不定能打开新世界的大门呢。换城市可能让你离行业的前沿更近，机会也就更多。不过，这些选择都得慎重，毕竟都是有成本的。
那怎么提高求职的成功率呢？
1. 持续学习：市场变化快，学习就不停。不管你是想转行还是坚守，学习新知识和技能是必须的。
2. 拓展人脉：人脉就是资源。参加行业活动、加入专业群组，能让你认识更多的人，了解更多的机会。
3. 调整心态：遇到求职难，心态得好。得根据自己的情况，实事求是地调整期望和心态。
4. 精准定位：清楚自己想要什么，适合什么，这样找工作才能更精准，成功率自然也就高了。
总的来说，对那些求职有困难的职场人来说，转行或换城市是一个选项，但不是唯一选项。通过不断学习、拓展人脉、调整心态和精准定位，也能提高你找到工作的机会。未来的职场路上，咱们得多动动脑筋，多调整策略，才能适应市场的变化和挑战。加油吧，朋友们！🚀🌟
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