中国人工作为什么这么卷?

    在一年多以前的文章中中美科技竞争-效率与内卷（一），我将中国人工作内卷的原因归于三个方面：1、房价太高了，导致生存压力大；2、中国人太多了；3、产业升级还没完成，企业利润低。

    现在看来，第三个原因不太站得住脚，因为很多国家的产业（比如东南亚）比中国还低端，照样不卷。至于第二个，中国人太多这个是重要原因，但是不是本质原因。因为即使劳动力供应量太大，如果市场上有足够的工作岗位提供，那么绝不会像现在这么卷。问题就在于没有足够的，和我们人口体量相匹配的岗位数量。为什么岗位不足？因为business不足，老板不愿意扩张。为什么business不足？因为消费不足。

       也就是说，消费不足，导致没有足够的岗位，然后劳动力严重供过于求。说白话就是，全社会愿意参与劳动的人（以及提供的产品和服务），远大于愿意消费的人。基于中国人勤奋的基因，人人都想劳动，但是又不去消费，结果就是内卷。

        社会的消费不足，可以拆解为两方面，一方面是因为大家没钱，没有能力消费，另一方面是没有意愿消费（几乎唯一的原因是对未来感到悲观）。

        第一性原理，造成内卷的根本原因是分配制度出了问题，房价过高是其中的一个重要体现。社会贫富差距和马太效应过大，大量财富掌握在极少数人手里。导致大量的人口拼命的劳动，但是又不能提供与之对应的消费，因为他们的收入跟付出的劳动并不匹配。

       另一方面是这几年，社会整体对未来的预期感到悲观，消费意愿不足。

       解决内卷问题的关键是解决需求不足的问题。中国过去的发展主要依赖两大需求，内需靠房地产，外需靠对外贸易。详见逻辑 通货紧缩的核心逻辑和应对。但是回过头看，将需求建立在房地产上是一颗毒瘤，因为这是造成贫富差距过大的一个重要原因。

       所以关键是要降低贫富差距，让劳动人民富裕起来，让他们有能力和意愿消费，提振内需，创造出对应的就业岗位。并且鼓励企业（和劳动力）出海去卷外国人。