都知道辅警待遇没有民警高,为什么还这么有热度?

辅警(辅助警察)是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员(区别于公职人员)。为规范辅警队员着装行为，树立辅警队伍的良好形象，着装规定参照《公安机关人民警察着装管理规定》。

辅警依法办事，执行公安机关及所在部门的各项规章制度，不得徇私，以理服人。

1、对一般纠纷或违规情况可通过说明教育的方法解决，主要要分清事非，耐心劝导，礼貌待人。

2、对一时解决不了，又有扩大趋势的问题，应采取可散不可聚、可解不可结、可缓不可以

急，可顺不可逆的原则，尽力劝导，耐心调解。

3、对需要治安管理处罚的，交由公安机关的民警处理，对于犯罪行为要及时予以制止，把犯罪分子抓获、扭送到公安机关。

辅警待遇不高，为什么辅警的招聘需求越来越大？还受年轻人追捧？

一、门槛相对低，辅警的学历要求及工作经验较于警察要求相对较低，得以让很多想当警察的年轻人的梦想提供了机会，让他们有了才华施展的舞台。

二、工作稳定，辅警的五险或五险一金，在当今就业环境压力大的情况下，是一份稳定有保障的工作。

三、岗位需求大。随着社会的快速发展的也不断增长的治安问题，公安部门也越来越大的需要辅警来协助参与巡逻、治安维护、案件处理协助等等工作，虽然起步薪资低，通过跟人能力及工作年限的寄了，可以获得升职加薪的机会。

随着新规政策，辅警的制度改革，新编“员额制”，辅警的各项福利待遇将得到更多保障。

(一)报考警务辅助人员须同时具备以下基本条件：

1.具有辽宁省户籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

3.年满18周岁，年龄在30周岁以下（1992年10月18日至2005年10月18日（含）期间出生）;

4.具有国家承认的大专以上学历及履行岗位职责所需的工作能力，退伍士兵需具有高中以上学历；

5.身体健康，五官端正，无文身，身体裸露部位无明显疤痕，无口吃、无重听、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史；

6.单侧裸眼视力不低于4.8（含）；单侧矫正视力不低于5.0（含）；

7.男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上。

（二）优先条件：

同等条件下，荣立三等功以上的退伍士兵，两年以上的退伍士官优先录用。

（三）具有下列情况之一的，不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重个人不良信用记录的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

辅警级别的分类

1.级别分类辅警的级别系统主要分为三大类：普通级别、领导级别和最高级别。

具体包括：

普通级别：见习辅警、七级辅警、六级辅警、五级辅警。

领导级别：四级辅警长、三级辅警长、二级辅警长。

最高级别：一级辅警长。

这样的级别划分清晰地展示了辅警队伍内部的等级架构，从最初级的见习辅警到顶级的一级辅警长，整个晋升过程跨度约为二十年。

试用期工资标准为2970元/月（含“五险一金”个人承担部分），试用期为6个月；试用期结束后，按照学历评定相应层级，在试用期工资基础上发放层级工资，

其中：一级辅警2050元/月、二级辅警1600元/月、三级辅警1150元/月、四级辅警700元/月、五级辅警550元/月、六级辅警400元/月、七级辅警300元/月。

各地区经济状况不同，辅警薪资待遇有所不同，具体以当地部门薪资待遇为准。

（一）报名

采取网上报名的方式进行，网上报名实行诚信承诺制度，符合报考基本条件和招考岗位资格条件的报考者，在规定报名时间内，填写报名信息进行网上报名。

（二）笔试

按照公告要求时间、地点参加笔试考试。

笔试采用公务员考试《行政职业能力测验》题型。笔试全部为客观性试题，报考者使用2B铅笔在答题卡上作答，考试时限为90分钟，满分为100分。

（三）资格审查（复审）

笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。入围人员应提供以下材料：

1.考生自行下载并用A4纸打印《沈阳市公安局招聘警务辅助人员报名表》；

2.有效期内的二代居民身份证（身份证丢失者使用有效期内的临时身份证）原件及复印件1份；

3.居民户口本原件及本人页复印件1份；

4.学历证书原件及复印件1份，有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份（高中学历退役士兵不需提供《备案表》，但需准备高中学历原件及复印件）；

5.中国人民银行征信中心出具的自资格审查公告发布之日起的《个人信用报告（本人版）》纸质材料1份，需在工作日到银行办理或在征信中心官网申领；

6.退役士兵需携带退役士兵证原件及复印件1份。

（四）体能测试

资格审查合格人员参加体能测试，体能测试标准为：

参加测试人员须穿着运动鞋；患有心脑血管、高血压疾病、妊娠期及其他不宜参加体能测试情况人员禁止参加测试。

（五）面试

通过笔试，资格审查（复审）、体能测试合格后，按照公告要求时间、地点参加面试。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

（六）体检

体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》中人民警察职位标准执行。体检在指定的体检医院进行。体检医生与体检考生有应回避关系的，应主动提出回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，以及在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，要按照有关规定严肃处理。因体检不合格、自愿放弃、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的将进行递补，递补仅限一次。因个人原因未在规定时间完成体检的人员取消拟聘资格。

（七）岗前培训

新招录辅警将统一开展为期15天的封闭式岗前培训。培训内容包括公安机关机构与职能、辅警管理制度、辅警的权利与义务、法律常识、保密规定及岗位职责等方面，报考者经考试合格后方可上岗。

1、巡视看守工作,负责全市监管场所、留置场所巡视监控等相关工作。

2、交通管理工作,辅助民警开展交通秩序管理、疏导交通工作,劝阻、纠正交通安全违法行为。

3、地铁巡逻工作,负责地铁站内巡逻,协助民警开展突发事件处置,群众求助等相关工作。

4、市内各分局勤务辅警工作,负责辖区内派出所及各类业务大队的相关一线实战警务工作。

培训内容：

1、关于笔试《行政职业能力测验》题型培训。

2、关于面试的相关题型培训。

3、关于体能测试的相关培训。

培训时长：3个月

培训地点：沈阳

辽宁省内各派出所、交警队、禁毒大队或治安大队等部门工作。具体按公告工作地点为准。