上海劳动人才招聘市场，温岭劳动市场人才招聘

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新民晚报从养育婴幼儿到照顾老人；从帮父母准备营养晚餐，到分担白领家务……随着家政服务内容日益多元化，帮助很多家庭解除了后顾之忧，但仍有不少家庭担心找不到好的管家。

图片说明浦东新区首批11家金牌家政公司进驻社区。照片由主办方提供

5月28日，“美好生活，共建共享”2023浦东新区家政进社区启动仪式暨妇女儿童之家证大拇指友善广场揭牌仪式在证大拇指广场举行。本次活动是浦东妇联、浦东商委等部门共同努力，探索社区家政服务新模式，增加群众身边优质家政服务供给。

首批11名金牌管家宣誓

活动现场，浦东新区家政服务行业协会推荐的11家金牌家政企业，作为浦东第一批“家政进社区”合作机构，进行了诚信和服务信用宣誓，展示了自己的实力。家政“绝活”充分满足不同家庭的实际需求。有的管家能完成带医疗的养老服务，有的管家能提供清洁、寄存、熨烫服务，有的管家会做饭，中西合璧……

当天，上台致辞的上海好帮手家政公司金牌家政工郭琴阿姨，是上海家政体系发展中的第一位家政人员。今年她还获得了上海市5月1日劳动章。郭勤说“家政服务越来越受到社会的认可，我很有成就感，非常热爱这个行业。”

浦东推出定制升级版家政服务综合险

为进一步缓解市民对家政服务的后顾之忧，在浦东妇联的积极协调和推动下，中国平安专门为浦东家政人员定制升级的“平安之家”保险也在活动现场推出。

据悉，家政工“安心家”保险是为家政工工作中遇到的各种意外风险定制的保险。保险计划涵盖家政工意外伤害保险、住院津贴保险、家政工职业责任保险以及法律费用补贴。“保险一年内不服务户数，只需购买一份保险即可全覆盖，并以每名家政工每年100元的公益价提供全面保障。”平安保险相关负责人介绍。

此外，浦东还通过在开放大学设立家政服务相关专业、培育一批产教融合的家政服务企业、系统化、有针对性、规模化地培训专业家政服务人才。家政服务人员的专业技能、敬业精神和服务水平。

多元化推动“家政进社区”

小编了解到，“家政进社区”不仅仅是将家政公司送到群众家门口。2022年底，国家发展改革委、全国妇联等11部门联合印发《关于推进家政进社区的指导意见》，推动家政行业从业人员进一步增加，消费规模进一步扩大，服务质量进一步提高。浦东新区妇联充分发挥贴近妇女、贴近家庭、贴近家政企业的工作优势。在多年滚动创建36个“家政示范站”的基础上，在市妇联的领导下，带头推动家政服务进社区。区商务委、区民政局等相关部门与企业、专业机构等资源沟通对接，推动建立家政进社区工作机制，支持家政企业以独资形式进社区。运营、嵌入、合作、线上，开展培训、招聘、服务等家政相关业务，建设家政社区服务网点，保障“家政进社区”相关政策落实。

目前，金阳街道、唐镇、陆家嘴街道正在探索社区家政服务模式，花木街道正在探索幸福“怡家”家政服务超市模式，提高家政服务可及性，多元化推广“家政进社区”，推动家政服务专业化、标准化、规模化、集约化，形成了浦东家政社区可复制推广的实践模式。

上海市家庭服务行业协会会长张丽丽表示，“家政进社区”的正式启动，是浦东新区走在创造高品质生活前列的又一证明。“家政走进社区，以‘让家庭得到放心、满意的家政服务’为目标，期待各方努力，形成合力。”她认为街道和社区可以增强民众的便利性，让用户的家人可以就近找到优质的服务。家政服务品牌企业；家政行业协会发挥桥梁纽带作用，为优质家政企业争取更多资源，引领企业规范发展。家政企业通过细化服务供给、提高专业水平、提高服务质量的家政服务需求，不断满足家庭多元化需求。

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