乡镇安全文明汇报工作方案，乡镇创建文明村镇工作方案

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山西法治报临汾新闻为做好乡镇行政执法综合改革“下半篇文章”，确保“一支队伍管理执法”落到实处。2023年以来，永和县司法局持续落实“三个1”，扎实推进乡镇综合行政执法质量和效率提升，为乡镇基层治理贡献法治力量。

建立“1”专业队伍，提高执法水平。加大法律专业人员招聘力度，各乡镇、县级执法部门在招收公务员和事业单位人员时，分配一定数量的法律专业人员招聘名额。同时，通过政府采购的方式向社会聘请具有丰富行政执法、行政复议、行政诉讼等实践经验的律师和法律素养较高或取得法律职业资格的法律工作者，担任法律审查人员。严把服务关，严把案件关。事实证据、程序联系、法律适用、定性判断。

制定提升办案能力“1”培训计划。严格执行《永和县乡镇综合行政执法人员岗位培训计划》。培训计划。一是要求县级赋权部门建立后续实习制度，组织乡镇执法人员与其轮流实习。同时，各授权部门将下放乡镇的47项执法事项制作规范化执法档案，供乡镇综合执法人员学习，提高乡镇综合执法人员办案水平。乡镇。二是开展季节性专项执法检查活动，由县司法局统筹，县级部门支持，各派出所指导。结合季节特点，组织开展秸秆焚烧、农产品安全、交通安全、封山禁牧等专项执法检查。切实加强基层治理，进一步提升乡镇执法人员办案能力。

搭建“一个”执法，整合执法力量。协调乡镇综合行政执法队伍，派出执法人员、派出所、网格员，以乡镇综合行政执法所为执法。充分发挥和利用站在第一线、早发现、早报告的优势，第一时间发现安全隐患和违法违规行为，第一时间向综合行政执法办公室报告，综合行政执法办公室按照职责布置任务。严格执行“乡镇举报、部门报告”制度，辖区基层执法力量由乡镇综合执法所统一指派调度，开展联合办案。乡镇范围内的案件，由乡镇综合行政执法所牵头，派员参与执法，乡镇综合行政执法大队托管，派出所协调。成全使执法力量更加集中、人员更加融合，由“多头管理、不重视”转变为“一头管、管理到底”，提升了全区综合行政执法的整体功能。乡镇。

审稿人狄洪生

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