义蓬街道春园村美丽乡村，义蓬街道春园村书记

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7月18日，中央纪委国家监委发表文章《不要以腐败未来》。

文章称，近日，在安徽省滁州市中级人民法院举行的一场司法拍卖中，一张起拍价80元的卡被炒至8700万元以上。虽然天价拍卖因“拍品与实际出价严重出入，可能存在恶意炒作和竞拍行为”而被取消，但卡的原主人张玉杰是一位“95后”“干部”，受到了社会的广泛关注。经查，其在滁州市不动产登记中心交易管理科工作期间，通过伪造收款事实等手段，挪用公款近7000万元，用于消费支出、支付购房等。一个房子。

据安徽网报道，张玉杰因贪污罪被判处无期徒刑，并处没收全部财产。

张玉杰的例子并不孤单。今年，一批“90后”干部被查处，其中不少人一踏上工作岗位就腐败堕落，涉案金额巨大。十九届中央纪委五次全会强调，要狠抓年轻干部违纪违法行为，加强教育管理监督。年轻干部腐败案件有何特点？为什么他们会陷入腐败？小编采访了相关办案人员，了解如何督促年轻干部扣好人生第一粒扣子。

购买装备，玩网络，

沉溺于享乐使一些年轻干部越陷越深

“因为我的贪得无厌、铺张浪费，直接造成单位亏空近800万元，间接造成销售损失1300万元以上，这是不允许的，也不应该的……”这是中铁物资华东集团有限公司浙江分公司，该公司原业务员罗凯峰的供述。

“案发前几天，罗凯峰还在委托人购买奢侈品。”据办案人员介绍，这名年轻的国企干部虚荣心极强，追求个人极致享受，沉迷于手机，花费40万余元充值，只为了达到所谓的“通关”目的。堪称顶级，在虚拟世界中享有威望；他热爱奢侈品，是当地顶级商场的常客，花大手大脚，花费不低于七八百万元。

物欲无底，拿什么来满足呢？经查，罗凯峰利用职务便利，倒卖钢材、水泥等铁路建设材料，将财据为己有。他沉浸在享乐主义之中，极力掩盖受贿事实，以为自己可以天天隐瞒；与此同时，他又拼命挥霍，唯恐案发后自己再也无法享受奢侈的幸福。贪污717万元、受贿125万元、贪污52万元……最终，罗凯峰因贪污、受贿、贪污罪被判处有期徒刑12年零6个月。

罗凯峰案是典型的为满足奢侈生活而违法违纪违法获取巨额利益的案件。年轻干部是在物质相对富裕的时代出生和成长的，面临的诱惑更加复杂。从网络到知名品牌，如果失去了理想信念，迷失在物欲之中，就很容易被消费主义所胁迫，陷入虚荣攀比的恶性循环。

“我只是消磨时间，几十块根本不算什么。”注金额少则一两元，多则三五千甚至数万元。的世界越来越深。2018年4月，面对追债消息，李晓飞将目光聚焦在公司公募资金上。趁着科长、副科长产假不在家里，他从单位账户上提取了20万多元。随后短短8个月时间里，他贪污、挪用公款共计192188万元。

“很多人幻想，只要赢回来，就可以弥补贪污的。殊不知，公款一旦动用，就已经涉嫌犯罪，就是，最后往往从贪污演变为腐败。”浙江省杭州市纪委监委相关负责人向小编介绍。

6年内购买50部手机，是江苏省连云港市赣榆区工商联原会计万震的疯狂之举。他对电子产品的喜爱达到了痴迷的程度。只要市场上有最新款的手机、平板电脑，他都会想尽办法去买。工资收入无法承担高额开支，万珍开始了网上贷款。2014年2月至2020年3月，万震先后通过20多个网络相互转账，贷款记录超过2000条。为了偿还网贷，他利用职务便利，伪造会计凭证、重复记账、虚列支出等，共31次套取、骗取公款共计40万余元。第一次修改账单夸大报销金额时，他刚进部队5个月。

“不少年轻干部的腐败呈现出传统腐败与新腐败交织的特点。”中国监察学会常务理事、中国人民大学反腐倡廉政策研究中心主任毛朝晖认为，现在年轻干部熟练运用科技产品、智能工具等，腐败案件因沉迷网络、网络打赏、网络的现象时有发生。

采用数字支付、电子财务管理等方式，

腐败更加隐秘

“半年来，腐败机关事业单位职工养老保险费达60万余元，涉及27家企业178人……”5月18日，华龙机关事业单位社保中心河南省濮阳市区召开警示教育会，公布该中心原干部穆玉龙制作“李鬼”二维码违纪违法案。

2016年8月，26岁的穆玉龙进入化龙区人力资源和社会保障局工作。来自农村家庭的穆玉龙不甘于过着艰苦的生活。在虚荣心的驱使下，他将黑手伸向了区机关事业单位工作人员缴纳的养老保险费。2019年12月，他利用职务便利，将个人支付宝二维码页面名称更改为“中国社会保险华龙区机关事业单位社保中心”，并向前来缴费的人员出示该二维码。

结果，本应进入公众账户的养老保险费却进入了穆玉龙的个人口袋。此后，他通过个人支付宝、微信账户、现金等方式，陆续收取辖区政企人员缴纳的养老保险费60万余元。穆玉龙只向区社保中心财务处上缴了8000多元入账，其余全部用于个人消费。

“微信包、支付宝支付、数字货币等支付方式的出现，让腐败变得更加便捷、更加隐蔽。这也延伸到通过电脑伪造银行存单、报销单、挪用公款网购等新的犯罪手段。”理财产品等。”福建省福州市纪检监察委员会审判办公室副主任范兆成告诉小编。

伪造二维码只是腐败新套路之一，还有人利用私存公款、延迟到账的方式玩“花招”。

朱瑞峰是浙江省杭州市塘区怡蓬街道春园村原会计，负责村与农户之间的资金收付工作，经常接触大量现金。2014年1月，这位“85后”年轻干部把目光投向了靠收缴村民医保金赚。朱瑞峰将村民的农村医疗保险资金34万元转入个人余额宝赚取利息。一个多月后上缴农业医保基金时，他已经赚到了1000多元的“外快”。

尝到甜头后，朱瑞峰一发不可收拾。他没有按照规定将农业医疗保险、征地养老保险基金等资金缴纳到村对公账户，而是多次利用手机软件通过延迟到账的方式进行转账。存入他的个人银行账户。从此，他又沉迷于炒股，资金缺口越来越大，挪用的公款越来越多，时间也越来越长，他在炒股的路上越走越远。犯罪。2020年3月，朱瑞峰因挪用公款罪、挪用资金罪被判处有期徒刑2年。

值得注意的是，随着科技的进步，“狩猎”的手段和方法越来越多样化。许多年轻干部在微信红包、支付消费金等新的行贿方式面前沦陷。

精神空虚，缺乏监督，随波逐流，

年轻干部腐败成因是多方面的

梳理近年来多地举报的年轻干部违纪违法题，从“80后”到“90后”甚至“95后”，案件触目惊心。学历高、能力强、潜力大，为何这些有为的年轻人却毁掉自己的前途，陷入犯罪的深渊？

“事业上没有追求，生活上没有压力，导致李晓飞缺乏奋斗的动力，没有明确的精神寄托，找不到人生的意义。”还有年轻干部失去斗志的题。

年轻干部腐败的原因是多方面的，其中最根本的是缺乏理想信念。二三十岁的党员干部正处于人生观、价值观形成的关键时期。一旦精神世界空虚，缺乏党性教育，就很容易受到不良习惯的干扰。思想上的一寸松懈，行动上的千尺之遥。贪婪的遮羞布一旦被撕掉，很容易在违纪违法乃至职务犯罪的道路上越走越远。

查处的年轻干部大多集中在“管、管项目、管审批”的岗位上，这些岗位资金密集、权力密集。虽然他们的级别不是很高，但因为身处一线岗位，所以有直接处理具体事务的便利。一些年轻干部利用监管漏洞拿了不属于自己的，小错误逐渐积累成大错误。

浙江省余姚市房产管理中心财务科原科员毛凯利用职务便利，擅自从银行提取现金支。他先后37次挪用余姚市房产管理中心经济适用房专用账户公款26645万元，并将其中23642万元用于非法网络活动。

5个月，37次挪用，毛凯频频得手的原因是什么？“管理保障性住房专户属于我的职责范围。我是专户的会计、出纳，专户的现金支、财务印章、密码我保管，这样比较方便。”挪用。”按照规定程序，加盖财务专用章后，支需要由毛凯的同事进行核对，并在支上加盖单位法人印章。“都是同一个部门的同事，她比较信任我，所以会直接把公司印章给我，让我自己盖。有时候她不在，我也会盖上公司印章，甚至盖好几个。”立即检查。”

更容易让年轻干部失去抵抗力的，是单位不正之风的长期影响。少数领导干部带头违纪违法，一些新入职的年轻干部缺乏经验，随波逐流。一旦接受了不良环境的影响，错误的行为规范在心里根深蒂固，就很难改正。

“正是内心的贪婪和‘别人能，我为何不能’的想法，才导致了今天的结局。”回忆起收受贿赂的过程，四川广安新鸿文化旅游投资发展有限公司原总经理宋晓林说，正是这500元的甜头，撬开了我思想防线的第一个缺口。

调到广安市前锋区住建局不久，单位负责的一个项目即将竣工。宋晓林等同事来到施工现场，准备验收。最后，施工方老板悄悄递给他一个装有500元现金的红包。正要拒绝的时候，宋晓林却发现同事们都非常自然地接受了同一个红包。“当着我们的面，真金白银不拿，真是可惜。而且如果其他同事都拿到了红包，而我却不要，那就显得格格不入了。”接下来的几年，宋晓林怀着“大家接受，我不要”的心。我也跟着接受这个想法。任何一个参与项目验收的人都不会拒绝自己主动提供的礼金，甚至希望通过项目从老板那里得到更多的好处。违纪违法的同事都受到了组织的严肃处理，宋晓林也不例外。2020年9月，宋晓林因涉嫌受贿被“双开”，移送司法机关。

教育监督管理必须贯穿干部培训全过程

帮助年轻干部扣好第一粒扣子

如今，越来越多的年轻干部走上了领导岗位。能否扣紧廉洁从政的“第一颗扣子”，直接关系到党和国家的未来。除了把政治标准作为选人用人的首要条件，严把政治关、廉洁关、素质能力关之外，还要发挥警示教育作用，让年轻干部懂得敬畏、戒惧。并守住底线。

山东省烟台市纪委对近年来查处的年轻干部违纪违法行为进行了深入分析研判，明确了深层次原因。“相关单位管理存在漏洞，教育引导不到位，是年轻干部特别是关键岗位年轻干部违纪违法的重要诱因。”据此，烟台市纪委督促各级各部门完善规章制度。同时，编印了《违纪违法典型案例警示记录》，制作播放警示教育片《迷失的心》，教育引导年轻干部树立正确的世界观、价值观、人生观。

惩治腐败不分年龄。一旦触碰纪律法律“红线”，无论年龄大小，一律追究到底，绝不姑息。“从监督对象范围看，要克服腐败分子就是高级干部的误区，不能因为年轻干部任职年限就放松对年轻干部的监督和行使权力。时间短，思维也比较简单。”天津市蓟州区纪委会同区委组织部等部门，及时完善干部谈心谈话制度，要求各级党组织加强对年轻干部的严格管理和关爱，定期举行谈心谈话，准确掌握他们的思想动态、工作状况和“八小时外”的生活状况，发现题苗头、倾向，及时提醒、教育、纠正。

历经百年的精神力量，能够激励、激励年轻干部。“这是我参加工作的第一课，也是廉政教育的第一课。王河波烈士对党的忠诚和在革命活动中敢于牺牲的气节激励着我更加坚定了理想和信念。”对我未来工作的信念，并忠于我的表现。责任。”福建省福州市马尾区纪委监委组织新入职人员到王河波烈士革命旧址——潮江楼廉政教育基地参观学习，勉励年轻干部开好局、再出发在自己的岗位上以第一课的形式迈出了良好的一步。

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