劳动监测大队有什么用，劳动监测大队地址

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【本报讯】开展党史学习教育以来，永登县劳动保障监察大队坚持为群众办实事、办好事，不断加强劳动争议排查化解，切实维护群众合法权益以及劳动者获得工资、报酬的利益。

日前，谢老师等六位老师向永登县劳动保障监察大队送去一面写有“严谨高效办实事、认真暖心”的锦旗，以感谢他们帮助他们处理题。因劳资纠纷而拖欠工资。谢老师等人于2020年4月开始在永登县某房地产开发公司从事商品房营销工作，直至2021年9月20日，该公司以强制下考勤机的方式要求无故终止。由于性能不佳和其他原因。双方存在劳动关系，并按协议代扣应支付的销售佣金。接到举报后，县劳动保障监察大队立即对线索进行调查核实。经调查核实，房地产开发公司在用工管理方面存在与劳动者签订不规范劳动合同、未为其招收的业务员办理社会保险、故意克扣业务员工资等违反劳动保障的违法行为，造成销售人员的相关劳动保护权益受到侵犯。县劳动保障监察大队约谈了该公司负责人，要求该公司立即整改相关题，并向谢先生等人支付剩余工资。今年9月26日，公司向谢先生等6人补发了剩余工资10257844元。目前，谢先生等人反映的题已得到妥善解决。

近年来，永登县劳动保障监察大队重点解决工程建设领域拖欠工资题，预防和解决拖欠农民工工资题的方法和路径，在工程建设领域取得了显著成效。消除全县拖欠工资现象。2021年，检查用人单位166家，涉及劳动者8966人，督促用人单位新签、续签劳动合同8452份；开展8项专项检查；检查重点建设项目40个，涉及农民工1794人，督促35个工程项目缴纳农民工工资保证金163124万元；查处投诉举报94件，其中立案案件5件，涉及85人，涉案金额14571万元，协调案件89件，涉及526人，涉案金额42597元1万元，案件受理率及案件情况闭合率均达到100；办理民情通信访案件206件，涉及1532人，涉案金额77507万元。

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