规培生的劳动合同，规培生合同属于劳动合同吗

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基地情况

中山大学附属第六医院前身为广州市第六人民医院，2007年划转中山大学，成为中山大学直属附属医院之一，命名为“广州市第六人民医院”。中山大学附属第六医院”。简称“中山市第六医院”。2016年通过甲等医院等级评审，现已发展成为技术水平一流、国内知名、专科特色鲜明的“”综合医院。医院现有床位1202张，开放床位1463张，各临床科室设备齐全。

医院是中山大学培养高层次医学人才的临床教学基地，承担本科生、八年制学生、博士生、研究生的教学任务。2017年成为第二批国家住院医师规范化培训基地，2018年成为全国首批普外科专科医师规范化培训基地。

目前，医院共有15个住院医师专科培训基地，包括内科、儿科、神经内科、全科、康复医学、外科、妇产科、耳鼻喉科、麻醉科、临床病理科、放射科、超声医学科等科室。核医学、放射肿学、普通牙科。

医院医疗设备齐全，师资力量雄厚。每年对医院驻院教师进行培训，并积极组织驻院培训师参加国家级和省级教师培训。目前我院拥有住院医师规范化培训的住院医师培训证书。教学教师200余人，各专业基地师资队伍均达到国家要求。职称阶梯队伍结构合理，建立全程导师制度，为每位驻院学员配备一名专职导师，负责学员学习、工作、生活的全面指导。培训过程。

医院设有临床技能培训中心，包括内科、外科、妇科、儿科、急救、五官科、全科、护理等八个模块。设有模拟ICU、模拟手术室、模拟产房、基本技能训练室、人机对话等。电动教室等教学室集教学、培训、考核于一体，为居民提供了良好的操作培训。

此外，微创手术培训中心配备内镜模拟器、内镜器械、实习配套设备等，可开展各类内镜手术培训，满足外科医生的专业学习需求。

医院每年开展优秀住院医师评选，对先进住院医师进行鼓励。根据人文素质、临床能力、学习活动、纪律考勤、科研能力等综合表现，评选出年度优秀住院医师，每人励金，予以表彰。

招生计划

注以上报名人数包括社工人数、聘任学员人数和单位人数。

报名条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、热爱医疗卫生事业，身体健康，品德良好，遵纪守法，自愿参加住院医师规范化培训，自觉遵守医院相关培训管理制度，能够适应集体生活。

3.符合临床口腔医师资格考试申请要求规定的专业范围，历届全日制五年制本科及以上医学毕业生，不含中医、中西医结合，需获得国家认可的学历和学位证书。

4.通过大学英语四级考试。

5、从事过临床医疗工作并取得执业医师资格者优先。

6、已取得《住院医师规范化培训证书》或正在参加住院医师培训的医师不得报考。

7、无故不报名或者进入培训基地后未满三年退出培训的，不得报考。

8、委托培训生须符合上述1-7条条件方可报考。指定医院出具指定培训同意书，指定医院管理部门将学员报名信息发送至指定邮箱。我院不接受个人作为“委托培训单位”发送报名信息。

登记时间

现在-4月13日

过程

填写信息打开以下网站或扫描以下二维码填写信息。

1.网址

2.二维码

提交申请材料请将以下申请材料打包后通过电子邮件发送至zslyjxjykzzyfoxmailcom，邮件主题为“2022年住院医师培训报名+姓名+专业”。

1、个人简历；

2、复印件；

3、应届毕业生提供学生证扫描件及毕业证、学位证原件，非应届毕业生提供毕业证、学位证扫描件；

4、学信网生成的学籍认证报告和学位网生成的学位认证报告；

5、英语四、六级证书扫描件；

6、执业医师资格证书扫描件；

7、受聘培训人员应提供聘任单位同意函。

注只有填写完整信息并同时提交材料才能成功。其中，委托培训人员以个人方式填写报名信息，指定医院管理部门将上述报名材料发送至上述邮箱。我院不接受个人作为“委托培训单位人员”寄送报名材料。

招聘流程

1.资格审查我院根据学生的报名信息和提交的材料对学生进行资格审查。通过资格审查的人员名单将在我们的网站上公布。详情请参阅模块“教学-继续教育-住院医师规范化培训”。

2、招生考核招生考核分为理论考试、面试、综合能力考核等部分。具体考核时间和考核方案将在资格审查结束后通过报名邮件通知。

入学条件

根据考核结果和学习培训经历综合评分，按照“公开公平、择优录取、双向选拔”的原则确定拟聘用人员名单。学生体检合格后，通过省系统确认录取，直至名额满为止。未招满的培养学科，将根据报名者自愿服从培养方向的情况，重新调配。

培训年限

1、培训期限一般为3年。

2、符合下列条件的人员，毕业后可提交《减免申请表》和临床轮转证明，申请减免考核。考核合格者，可适当缩短培训期限

医学硕士毕业生、七年制专业学位硕士毕业生、八年制专业学位博士毕业生可申请免试一年；

医学博士毕业生可申请免试2年；

攻读研究生前已在甲等医院有2年以上相应临床工作经历的，可申请减少1年培养期限；

符合多次减免条件的，可累计减免，但培训年限最短不少于1年；

医学学位不是豁免的条件。

3.符合减免条件的毕业生，如果培训科目与研究生期间学习的二级科目不同，应在《减免条件》规定的培训期限基础上加一年培训。上述第二点，但最长培训期限不得超过3年。年。

4、在国家住院医师规范化培训基地同一专业的培训年限可以连续计算。

学生待遇

1、无需缴纳培训费。

2、签署《培训协议》。

3、人事管理

社会化学员实行人事代理制度，委托广东省人才服务局或广州南方人才市场管理人事档案，连续计算工龄，签订劳动合同，享受国家规定的基本社会保险，薪资包括底薪、部门绩效、夜班费、节假日值班费等，预计7万-16万元/年；享受餐费补贴和工会。

委托培训人员由委托培训单位管理人事档案、支付基本工资、购买基本社会保险。受托单位支付不低于6000元/月，培训基地支付住房补贴、夜班费等。

4、办理医师资格考试和管理手续。

5、第二年起，录用人员每年享受一次免费体检。

6、完成规范化培训并考核合格者，颁发国家卫健委统一印制的《住院医师规范化培训证书》。

7、培训结束后，可以选择最好的入院，并向国内各大医院推荐。

联系人及联系方式

继续教育科联系方式

赵

联系电话

020-38285857

电子邮件

zslyjxjykzzyfoxmail.com

联系地址

广东省广州市天河区员村二横路26号

中山市第六医院继续教育部

邮政编码

510655

人力资源部联系电话

020-38254090

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一审戴贤

审稿人简文阳

审查释放李汉荣

内容

关注规培生的劳动合同和一些关于规培生合同属于劳动合同吗的相关内容，本篇文章已作了详细解，希望大家喜欢！