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“这个boss到处都是!”广东某工厂近日因工人们带着孩子上班而成为热门话题,整个厂区变成了热闹的幼儿园。而当老板晚上回到工厂,看到一群孩子向他扑来时,他并没有生气,而是迷失在孩子们喊他“叔叔”的声音中。一名员工告诉老板,工厂允许他们去学校接孩子,并且已经开设了托儿班。

原来,这家工厂很大,有数百名员工为老板工作,其中不少是夫妻。有时工作人员需要上夜班,孩子们放学后无人看管。为了让员工安心工作,老板做出了一个决定允许员工放学后带孩子来厂里,并设立特殊看护班。另外,老板还在工厂里建了一个食堂,让员工的孩子可以在里面吃饭,并在工厂的空地上建了一个儿童游乐区,让孩子们可以在那里玩耍、奔跑。

有了这些,每个孩子都能在工厂里玩得开心,让员工不再担心孩子的安全和照顾,可以安心工作。晚上老板回到工厂,每个孩子都甜甜地叫他“叔叔”。虽然他们还很年轻,但他们打心底里感谢这位“老板叔叔”。

老板看到这一幕,心里非常高兴。他伸出大手,邀请孩子们和他一起散步。孩子们立刻明白了,老板是要请他们吃零食。原来,厂里还有一家小超市。老板随意让孩子们买零食,孩子们也不客气。大家都挑了自己喜欢的零食,然后让老板付……

这个视频太感人了!很多老板只追求利润,让员工加班,员工因为关心孩子而无法专心工作。如何才能打造出高品质的产品?

相比之下,老板却做出了不同的选择,不仅致力于员工的,还解决了孩子放学的题。这种企业文化的力量比单纯画蛋糕还要强大。因此,员工对公司的归属感更大,工作更努力,责任感更大!这种无形资产是无法直接看到的。不幸的是,很多老板只看表面。

这样的老板才能带领公司永远年轻,他们的爱心行为超越了简单的雇佣关系!用网友的话说,不想当幼儿园园长的老板是经营不好工厂的!

因此,拥有广阔的格局非常重要。单从老板的人品来看,他绝对比很多上市公司的老板还要优秀!


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